证券的实习报告集合5篇
随着个人的素质不断提高，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的证券的实习报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
证券的实习报告 篇1实习地点：方正泰阳岳阳营业部
实习时间：XX年2月18日——XX年3月5日
主要工作：柜台服务，以及客户服务部工作
记得刚刚进入泰阳的时候给我的第一印象就是这个公司的内部控制比较严格，虽然我已经说明了我的来意只是简单实习，不涉及找工作就业的问题，但主管人士还是需要我制作好自己的简历递交上去，以备以后复查情况。下面是我从网上找到的泰阳公司简介，自己描述公司概况不如这个来得贴切，摘录一些，以便观者更好的了解公司概况：
“泰阳证券有限责任公司创建于1988年，其前身为湖南省证券公司，是经中国人民银行批准成立的全国首批证券公司之一。XX年10月18日，经中国证券监督管理委员会批准增资扩股至12.05亿元人民币,并更名为“泰阳证券”。XX年，在湖南省人民政府和证监部门的领导下，公司实施市场化重组，由北大方正集团有限公司、方正证券有限责任公司注资重组公司，注册资本变更为10.50亿元，XX年5月，完成全部工商变更登记手续。目前，公司拥有证券营业部28家，其中湖南省内有15家，其余均分布在北京、上海、深圳、重庆、广州、杭州、南京等省会和经济发达城市，形 ……此处隐藏11237个字……、累计总盈亏等指标参数；历史持仓明细是我个人认为比较重要而且实用的一个指标，它一个快速的历史持仓的查询工具。以上这些概念，都可以在大通开发的通赢网上经纪平台上看见并学习到。通赢网上经纪平台是在通达信集成版网上交易系统的基础之上，增加了客户分析系统构建而成，具有高度的应用整合、灵活的系统功能、完善的数据基础、强大的数据报表、直观的行为分析、安全的系统体系等特色，让用户真正的享受到了个性化、现场式互动服务。
三、问题和不足
白壁微瑕，尽管大通在大连证券市场具有很高的威望，仍然有一些问题不容忽视，亟待解决。
以学生自己粗浅看来，主要的问题就在于形式主义泛滥，导致所谓的规范化管理成为了阻碍办事效率进一步提高的主要瓶颈！
举个例子来说，我在基础服务部实习期间，经常看到有些业务因为规定必须要总经理签字，可总经理的办公室在六楼，基础服务部的柜台在一楼大厅，于是要签字就必须得等电梯、跑上跳下的非常的麻烦。后来，因为经理又常常的不在办公室，没有人签字。
可工作又不能全都停止来等总经理啊。于是，各个部门的经理包括市场部的经理都先干工作，不忙签字，等到把请示积攒到了足可以去上电梯的时候（大概得十几张）再一起递交给总经理，只是报批的工作有的已经在一个月前都干好了。
这样总经理的签字就毫无疑义可言了；不过这样临时决策并没有影响效率，关键在于不是每个报批都可以这样瞒天过海，总经理为了维护权威，有的时候强调必须两个甚至三个经理全部签字才能通过某项转账业务。
这样一牵涉到跨部门的合作作弊问题，就会出现某个经理不在，连工作都无法正常进行的尴尬，所以总是有个别的用户投诉说大通的服务效率一直不容易提高，原因恐怕就在于此吧。
